Türkiye Büyük Millet Meclisi Genel Kurulu’nda, öğrenci affı ile yükseköğretim alanına ilişkin önemli değişiklikler içeren Yükseköğretim Kanunu ve bazı ilgili kanunlarda değişiklik yapılmasına dair kanun teklifi kabul edilerek yürürlüğe girdi. Yeni yasayla, yükseköğretimde görev yapan öğretim üyelerinin çalışma koşulları, disiplin süreçleri ve öğrencilere yönelik ek sınav haklarına dair düzenlemeler hayata geçirildi.
Yükseköğretim Denetleme Kurulu üyelerinin görev süreleri, mesleki yükselmelerde ve kadro işlemlerinde dikkate alınacak. Ayrıca yaş haddini dolduracak öğretim üyelerine, yükseköğretim kurumlarının görüşü ve Yükseköğretim Kurulu kararıyla, 75 yaşına kadar ikişer yıllık sözleşmelerle çalışma imkanı tanındı. Bu kapsamda çalıştırılacak sözleşmeli öğretim üyelerinin sayısı ise ilgili bölümlere ve kurumlara göre sınırlandırılabilecek ve profesyonel kriterlere göre belirlenecek. Bu düzenlemeyle, sözleşmeli öğretim üyelerinin kadrolu öğretim üyeleriyle özlük hakları arasındaki farkların azaltılması ve sürdürülebilir istihdamın sağlanması amaçlandı.
Teklifte uluslararası iş birliğine yönelik yeni haklar da yer aldı. Türk Cumhuriyetleri ve akraba topluluklarındaki yükseköğretim kurumlarından resmi davet alan öğretim elemanlarına, üniversite yönetim kurulunun kararı ve Milli Eğitim Bakanlığının onayı ile üç yılı aşmamak koşuluyla aylıklı izin verilecek. Uluslararası anlaşmalar kapsamında kurulan üniversitelerde ise bu izin süresi beş yıla kadar uzatılabilecek. Öğrenciler için ise azami öğrenim süresi sonunda, özellikle son sınıf öğrencilerine yönelik ek sınav ve tekrar hakkı tanınarak, intörnlük eğitimine ve uygulamalı derslere devam etmeleri için yeni fırsatlar sağlandı.
Kanunda ayrıca, akademik etik dışı davranışlar ve intihal gibi durumlarda meslekten çıkarma yaptırımları netleştirildi. Disiplin soruşturmalarının yürütülmesi ve savunma hakkının kullanılmasıyla ilgili prosedürler, Anayasa Mahkemesi kararları doğrultusunda yeniden düzenlenerek hukuki güvenlik ve bireylerin adil yargılanma hakları güçlendirildi. Buna göre soruşturulan kişiye, hakkında iddiaların açık olarak belirtildiği yazılı davet gönderilecek ve savunmasını vermesi için en az 7 günlük süre tanınacak.
Yasayla tıpta uzmanlık alanında görev yapanların ek ödeme tavan oranları, Sağlık Bakanlığı çalışanlarının ödeme düzeyleriyle uyumlu hale getirildi. Ortak araştırma merkezlerinde yürütülen projelerde görev alan öğretim üyelerinin döner sermaye katkıları da korunacak. Projeler sırasında edinilen dayanıklı taşınırlar koordinatör üniversitenin envanterine kaydedilerek diğer ortak uygulama ve araştırma merkezlerine tahsis edilebilecek ve böylece kaynaklar etkin şekilde yönetilecek.
Ayrıca sağlık hizmetleri alanında birden fazla üniversite tarafından ortak kullanılan tesislerde, Sağlık Hizmetleri Temel Kanunu kapsamında yapacakları bilimsel araştırmalar desteklenecek. Buna yönelik bütçe ödenekleri yıllık gayrisafi hasılatın yüzde 2,5’ine göre hesaplanacak ve üniversiteler arasında adil paylaşım gerçekleştirilecek. Uygulamanın esasları ise Hazine ve Maliye Bakanlığı ile Sağlık Bakanlığının uygun görüşleri alınarak Yükseköğretim Kurulu tarafından yönetmelikle düzenlenecek.
