YouTube’daki İçerden Gelen Bu İpuçları ve Püf Noktaları Size Önder Teknoloji Firmasında / Dijital Informasyon Dünyasında İş Yeri Getirebilir


İşin gerçeğini kabul etseniz de etmeseniz de YouTube, günümüzün teknoloji dünyasında önder bir şirket ve muhtemelen bir sonraki işinizi kurmanız için en zor yerlerden biri.

Sadece şu anda orada çalışan içeriden gelen bazı ipuçları ve püf noktaları ile, en azından bir röportaj yapma yolunda ilerleyebileceğinize bahse gireriz.

Orada çalışmanın hakikaten iyi mi bir şey olduğundan ve tüm süreci bir tüm olarak iyi mi çivileyecek bir sonraki şahıs olabileceğinizden, içeridenler okuyuculara YouTube hayatına yeni bir perspektif kazandırmak için hazırlanıyor.

Her neyse ki YouTube, Feysbuk benzer biçimde öteki önde gelen firmalar geri planda kalırken ve bir tüm olarak süreçten uzak dururken, işe alım hayata geçirmeye devam edecek kadar iyi.

Birçok kuralın tehlikede olduğu ve gelişme açısından daha açık fikirli bir yaklaşım benimsemeyi seven bir firmayla beraber, birçok değişikliğin meydana geldiğini görüyoruz. Ve en iyi yanı, CEO’nun şirketi rakiplerinden ayıran benzersiz bir gösterime haiz olmasıdır.

Geçenlerde belirttiği benzer biçimde, her firmanın iniş ve çıkışları vardır, sadece aslolan mühim olan, yolunuza ne kadar engel çıkarsa çıksın, bu uzun vadeli hedefi aklınızda tutmaktır. Bilhassa Susan Wojcicki’nin vazife süresi süresince gözlemlediği çifte durgunluk dönemine atıfta bulunduğunu görüyoruz.

Bazıları Google’ın hibrit emek harcama kararını, çalışanlar ofise geri dönmeye hazırlanırken negatif olarak görüyor olabilir, ötekiler bu yaklaşımı takdir ediyor ve bu yüzden şirket, iş için en çekici bölgeler açısından iş düşüşe geçtiğinde hala bir sıcak nokta. teknoloji hayatına.

Firmanın bu yıl iş için ilk on sıcak noktada listelendiğini ve altıdan yediye gerilemiş olsa da dünyanın bundan yakınma etmediğini biliyor muydunuz?

Sadece dünyanın önde gelen kuruluşlarından birinde işe alınmak hakikaten ne kadar zor? Çalışanların söylediği benzer biçimde, hakikaten uzun bir yol kat eden teknik uzmanlığa ek olarak, vazife gücünün bir üyesi olmak için bu yaratıcı yaklaşıma haiz olmalısınız.

Bakın, içeriden biri hepsini zekice bir araya getirdi. YouTube, mühendislikle karıştırılmış ürünlerin birleşimidir. Teknoloji devinin bilgisayar ve teknoloji dünyasından profesyonelleri aramasının birçok sebebinden biri de bu.

Benzer şekilde, hem videoların çevresinde dönen bu tutkuyu hem de eğlence ve yaratıcı endüstride deneyimli olanı paylaşmalısınız.

Ek olarak, firmanın bu yıl Shorts ve e-ticaret yönleriyle mükemmel işler yapıyor olması ve bu bileşenlerde iyi bilginiz var ise, o vakit mükemmel bir ek artı puanınız olduğundan sizi kutlama ederiz.

Bunun haricinde, çalışanlar, her bir kişiye kabiliyetlerini dünyaya gösterme şansı verirken, onlara seslerini ifade etmeleri için bir platform sunmak, firmanın misyonunun bir parçası olduğundan, potansiyel adayları işe alırken çeşitliliğin iyi mi mühim bir karar faktörü bulunduğunu ortaya koyuyor.

Kişiliğiniz YouTube’da başarı göstermiş olmak için uygun mu?

Pek oldukça çalışanın oldukça mühim olduğuna inanılmış olduğu ilk ve en mühim şey, Google karakterine ne kadar iyi uyduğunuzla mı ilgili? Basitçe söylemek gerekirse, işverenler, Google’ın benzersiz kültürüne uyan bir kişiliğe haiz olduklarını düşündükleri kişileri arıyorlar.

Bu, iş gücüyle iyi ortaklaşa iş yapma ve arkasından benzersiz yeteneklerinizi kullanarak değişik zorluklara yaklaşma kabiliyetinizi ihtiva eder.

Bakın, bir tek mükemmel bir özgeçmiş ardında değiller. Evet, bu büyük vakit mühim fakat bununla beraber arkasındaki kişiyi de görmek istiyorlar.

Firmanın içinden gelen bazı mükemmel ipuçları, kendinizin en iyi versiyonu olmakla ve başka asla kimselerle ilgili değildir. Benzersizliğiniz, parlayacak ve bir sonraki aşamaya geçmenize izin verecek olan şeydir. Arkasından, bağımsız olarak iyi çalışmaya istekli olun, sadece grup dinamiklerinizi görmek, ekip arkadaşlarınızla iyi çalışmaya inanan şirket için oldukça daha çok ilgi çekicidir.

Tüm platforma aşina olmayı ve vakalara bir tüketicinin ve bazı durumlarda yaratıcının bakış açısından bakmayı ihmal etmeyin.

Ek olarak, YouTube benzer biçimde platformlara benzer başka bir firmayla emek harcama deneyiminiz var ise, insanlarla dolu bir odada daima göze çarparsınız bundan dolayı bu bölgeler şirketle yakın çalışır. Buna reklam firmaları yada yaratıcıları yada medya dünyasıyla ilgili çeşitli projeleri yönetenler dahildir.

Kucak kucak röportaja merhaba deyin

Sürece kaydolduktan sonrasında, bol miktarda röportaj bombardımanına tutulacağınız bunaltıcı bir koşu bulunduğunun bilincinde olmanız gerektiği mevzusunda sizi uyarmalıyız. Bilhassa içerdekiler, kesinleşmeye yaklaşmadan ilkin birkaç turdan geçmeniz icap ettiğini iddia ediyor.

Bakın, işverenler sizi ve bir şahıs olarak kim olduğunuzu hakikaten tanımak istiyor. Ve sadece o vakit doğru şahıs olup olmadığınızı ölçebilirler.

Her şey bir telefon taramasıyla adım atar ve bunu, gelecekteki yöneticiniz olacak bir kişiyle daha çok görüşme turu izler. Sonrasında, ilgilendiğiniz bölümün tam tersi olan, firmanın bir bölümünde çalışan biri tarafınca sınava gireceksiniz ve onu birazcık garip icra eden da bu.

Son olarak, özgeçmişiniz ve başvurunuz, özgeçmişinizi kapsamlı bir halde denetim edecek olan şirketteki işe alım komitesine gönderilir. Ve sonunda, işe alım görevliniz, gönderdiğiniz gerçekleri ve sonunda toplanması gerekebilecek daha çok bilgiyi geliştirmek için birkaç kez bir takip gerçekleştirecektir. Bu şekilde, varlığınız için bir profil oluşturuyorlar.

Ayağınızı kapıya sokmak için kapınız

Ustalaşmış dünyada yeniyseniz ve bir üniversite öğrencisiyseniz, niçin ilkin yetişim başvurusunda bulunarak maruz kaldığınızı artırmıyorsunuz? Bunlar, kuvvetli adım atmak isteyen fakat kolay olmayan daha genç ve azimli parti için tasarlandı. Bir Bootcamp benzer biçimde düşünün.

Ihmal etmeyin, yetişim olarak sunulan birçok program vasıtasıyla potansiyelinizi ve becerilerinizi esasen gösterdiğinizde, işe alınma şansınız artar.

Son fakat minimum değil, daima bugünün dünyasında ağ kurduğunuzdan güvenilir olun. Firmada çalışan birini tanımıyorsanız, acil etmeyin. Sadece benzer sektörlerdeki insanları tanımak daima işe yarar. Kim bilir, başkalarının verdiği ipuçları ve yardımlar yardımıyla hayalinizdeki işi yapabileceğinizi bile düşünmeden bulabilirsiniz.

YouTube’un Gizli saklı Karanlık Deseni, Reklamları İzlemeniz İçin Sizi Kandırmaya Çalışıyor

Comments are closed.